求职中不能不知的防骗技巧

不法手段主要有几种方式：

1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员、以包推荐工作为名、收取求职者100-300元推荐费或押金、但事后并不实践承诺、使求职者受骗上当 .

2、不法分子以公司招聘的名义通知求职者前往珠三角一带(东莞居多)面试、再以公司地处偏僻为由主动派车(多为摩托车)接送、在偏僻处假借要与工作人员联系为由、抢夺求职者手机与财物 . 

3、不法分子与不法医院、医疗所勾结串通、以"招聘"、"体检"为名、告诉求职者已被录取、要求职者到指定医院体检、再求职者交纳数十、数百不等的体检费用后、或让求职者等待录用通知或说求职者身体不合格、给求职者带来损失 . 

4、由于近期刚踏入社会的应届毕业生较多、不法分子会以各种方式骗取毕业生的家庭电话、打电话联系其家长、谎称该求职者在某地发生意外急需用钱、要求其家人将款项汇到某帐号上 . 

本着对求职者负责的态度、我们郑重提醒求职者：

1、填写个人简历时、请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系方式、这样会使所有人都看到你的联系方式、从而导致不安全的情况发生；强烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通、勿长时间关机、若非必要最好不留家庭电话 . 

2、在接到企业的面试时请特别注意：

①、在收到招聘单位的面试邀请电话时、请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料；对方如果用移动电话与你联系时、必须索取对方的固定电话、面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息 . 

②、请认真确认面试地点、正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室、一些以租用房间作为应聘地点的单位、要警惕；千万别轻信招聘者在指定的街道或酒店接待、应该自己主动找到招聘单位所在办公地址或办事处 . 

③、绝大多数招聘单位不会主动派车去接应聘者、应聘时勿与陌生人到偏僻地方、勿将手机等财物借给陌生人 . 发现被骗应及时报警 . 

3、如遇到单位要求必须体检才能上岗的、请求职者注意：单位不应当指定某某医院、而此类医院也不应该是私立医院或者诊所 . 如遇到此类情况、请求职者不要相信、并及时与我们联系、发现被骗应及时报警 . 

4、拒交各种名义的费用 . 任何招聘单位、以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为、都属非法行为 . 招聘单位培训本单位的职工、也不准收取培训费 . 求职者遇到此类情况、要坚持拒交、并向招聘单位所在地区举报、以确保自己的合法权益不受侵害 . 

5、不轻信许诺到外地上岗 . 对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘、不论其待遇多么好、求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕、不要轻信他的口头许诺、一是不去、二是到劳动保障部门咨询、并办理相关的手续、否则会吃大亏、被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖、悔之晚矣 . 

6、掌握劳动法规和相关政策 . 求职者在求职前或求职过程中、应主动学习一些劳动法规和相关政策、提高自己的求职素质和独立思考的能力 . 

7、多种途径了解公司背景 . 在求职者正式进入单位之前、想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱 . 比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；

8、谨慎签定劳动合同 . 与用人企业签合同时、求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限、否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整、不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容、包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等 . 必须签书面合同、试用期内也要签合同 . 

9、发觉被骗、及时报案 . 求职者一旦发觉上当受骗、要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案、寻求法律保护 . 但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门、求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门、若被投诉对象为合法机构、求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大、可以到公安部门进行报案 .

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