“互联网经济是‘体验经济’,女性在‘体验经济’中有天生的直觉。互联网给了那些自立自爱自强自信的新女性一个机会,让他们可以与男性一起,追寻自己想要的梦想。”在完成了一场创纪录的IPO之后,马云出现在了“克林顿全球倡议”(ClintonGlobalInitiative,以下简称CGI)年度会议的女性论坛现场,并和希拉里一起担任了论坛的主持。这一次他希望鼓励女性也能在事业上勇敢追逐自己的梦想。
马云也许是全世界最有资格说这话的男性企业家。阿里巴巴IPO的招股书显示,阿里巴巴40%的员工是女性,在30位合伙人中,就有9位是女性,比例达到近1/3。这个比例不仅远高于中国的其他互联网巨头,即使在全球也处于领先位置。而在为阿里巴巴上市敲钟的8个客户代表中,也有5位是女性。
阿里女高管比例冠绝全球
在传统观念里,男性的理性思维、逻辑能力、技术能力更有利于做好互联网产品,但实际上,女性的许多特质恰恰是如今互联网产品所亟需的。阿里巴巴正是这一理念的坚定贯彻者。
在阿里巴巴,30名合伙人中,女性就占据了9位,并且他们都在非常关键的岗位起到了关键的作用。彭蕾是阿里集团的首席人才官兼小微金服集团CEO,统领阿里最具想象力的互联网金融业务。武卫是阿里集团CFO,原为毕马威北京分公司的合伙人,曾参与阿里巴巴B2B的上市,今年四月起,接替蔡崇信担任集团CFO。蒋芳则是阿里集团廉政部负责人。其他的6位合作人也分别在客户服务、菜鸟网络、B2B、小微金服国际业务、法务等领域处于领导位置。
“我想特别提一下阿里巴巴的女性管理层,感谢她们的工作,尤其感谢她们在带动业务向前跑的同时,用女性本能的善良和责任感守护阿里巴巴的文化、价值观。”马云表示,没有她们,阿里巴巴的业务和文化将是干巴巴的,不完整的。
女人应该为快乐而创业
事实上,不仅是在阿里巴巴公司,在整个电子商务的生态里,女性同样是不输于男性的参与者。虽然以往女性群体在职场上较为弱势,但现在她们利用互联网的平台创业,在赢得了社会尊重同时也赢得了自己的成就感。在阿里巴巴上市敲钟的8个客户代表中,有5位是女性。
在马云看来,女性相比男性更强大的地方在于,她们懂得她的最好武器是什么,那就是柔,懂得包容,“女性某种程度上没必要展示自己很强大,但她内心很强大。”
马云为所有女性创业者给出了建议,“我们希望每个人为自己,为爱的人,为家庭,为朋友,为认识不认识的人,去做一点你觉得快乐的事。创业,永远不是因为要有钱,这样的话你会变成一个机器。创业是因为你有爱,你想体验,你想感受,去做。很多时候因为你爱,你执着,你会越做越快乐。”
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