1.供应pps，a504x90日本东丽 玻纤增强40％ 高抗冲击，高韧 2.供应pps，a504x95日本东丽 玻纤增强40％ 高流动,低亮点 3.供应pps，a503日本东丽 玻纤增强30％ 高流动 4.供应pps，a504日本东丽 玻纤增强40％ 标准级 5.供应pps，a310m日本东丽 玻纤/无机增强70％ 高强度，低翘曲 6.供应pps，a604日本东丽 玻纤增强40％ 高韧性 7.供应pps，1140a6日本宝理 阻燃v-0玻纤增强 40％ 高强度 8.供应pps，1130a6日本宝理 阻燃v-0 玻纤增强30％ 高强度 9.供应pps，1140a7日本宝理 阻燃v-0 玻纤增强40％ 超高流动性 10.供应pps，6165a6日本宝理 阻燃v-0 玻纤增强65％尺寸精密度优良 11.供应pps，6165a4日本宝理 阻燃v-0 玻纤增强65％尺寸精密度优良 12.供应pps 日本宝理 1130a1,1140t，345a4，6465a62-bk，1140a64 13.供应pps，r-4-02美国菲利普 阻燃v-0玻纤增强40％耐高温260℃ 14.供应pps，r-7-02美国菲利普 阻燃v-0玻纤矿物增强55％耐高温260℃ 15.供应pps 日本出光 k531a1，nt7790，c-200sc 16.供应pps 日本东丽 a400m ，a305m，e604，ar04b，515 17 供应pps 美国菲利普 r-7-120bl 性质:非晶体，融点为285℃，tg为85℃. 优点:1、耐热 2,难溶解3、耐药品性4、耐燃性 用途:1、电器、电子：连接器、线圈架 2、工业用品：表壳、洗涤用工具、计算机及oa零件 3、汽车领域：各种感应器、化油器、电子控制零件 durafide® 1140a7 聚苯  硫醚 40％ 玻璃纤维增强材料 polyplastics co., ltd. 产品说明: durafide® 1140a7是一种聚苯  硫醚(pps)产品,含有的填充物为40％ 玻璃纤维增强材料。 它,在北美洲、欧洲或亚太地区有供货。

特性包括:
阻燃/额定火焰 高流动性

总体
材料状态	已商用：当前有效
资料 1	technical datasheet (english)
ul 黄卡 2	e109088-218832
搜索 ul 黄卡	polyplastics co., ltd.
供货地区	北美洲 欧洲 亚太地区
填料/增强材料	玻璃纤维增强材料, 40％ 填料按重量
性能特点	minimal flash 流动性高
ul 档案号	e109088
形式	颗粒料
部件标识代码 (iso 11469)	>pps-gf40<

物理性能	额定值	单位制	测试方法
密度	1.66	g/cm3	iso 1183
吸水率 (23°c, 24 hr)	0.040	％	iso 62

机械性能	额定值	单位制	测试方法
拉伸应力	170	mpa	iso 527-2
拉伸应变 (断裂)	1.4	％	iso 527-2
弯曲模量	14000	mpa	iso 178
弯曲强度	240	mpa	iso 178
冲击性能	额定值	单位制	测试方法
简支梁缺口冲击强度	9.0	kj/m2	iso 179/1ea

热性能	额定值	单位制	测试方法
热变形温度 (1.8 mpa, 未退火)	275	°c	iso 75-2/a
线形膨胀系数
流动	1.0e-5	cm/cm/°c
横向	4.0e-5	cm/cm/°c

电气性能	额定值	单位制	测试方法
体积电阻率	4.0e+15	ohm·cm	iec 60093
耐电强度 (3.00 mm)	15	kv/mm	iec 60243-1
介电常数			iec 60250
1 khz	4.30
1 mhz	4.30
耗散因数			iec 60250
1 khz	1.0e-3
1 mhz	2.0e-3
耐电弧性	124	sec
漏电起痕指数	125	v	iec 60112
可燃性	额定值	单位制	测试方法
ul 阻燃等级	v-0		ul 94

充模分析	额定值	单位制	测试方法
熔体粘度 (310°c, 1000 sec^-1)	160	pa·s	iso 11443
补充信息	额定值	单位制	测试方法
color number	hf2000/hd9050

段时间，已经不止一个人对我抱怨：“公司给我这么点钱，我就干这么点事，凭什么多干，他又不给我涨工资?!”我忍不住小声嘀咕：如果我是老板，我也不会重用你，说不定哪天碰到经济不景气，先把你裁了。

女同事mey，已婚，80后，是我的下属。当初我进公司时，和她一样，是个文员，每天做着重复的工作——负责接电话，然后在接电话的同时负责销售公司业务。久而久之，好动的我已经厌倦了，却一直“佩服”她怎么可以做这个工作长达一年之久。她拿着固定的工资，下班急着回家，买了房，为了十几万元的还未还清贷款的房子和老公闹离婚，仅仅是为了在房产证上加上自己的名字。

每次走出办公室，我都能看到她在我原来工作的区域，玩着刚刚买的手机，偶尔和部门经理打闹嬉笑。一日，我坐在她旁边好奇地问：“这一年多来，你就没想过多学点东西，改善一下生活吗?至少不用这么耗费时间和仅剩的青春吧?”她说：“我都结婚了，没必要那么折腾，况且老板就给我这么点钱，我做这点事就行了，又不打算做一辈子。”

我愕然，真想说她几句：难道结婚了就可以给自己一个不思进取的理由了?结婚了就真的像进了保险箱?哪一个怨妇不是连自己都打理不好还反而怪男人拈花惹草?连自己都不知道怎么善待的人，凭什么要求别人来善待你?

我的老板，也是80后，脾气很急躁，但心思细腻。每次看到他微驼的背影，进出办公室，都特别让人心疼，才30岁出头的年纪就已经生出很多皱纹，黑眼圈也非常重。他的下属是早他3年来到公司的一个前辈，论资历，老板应该是不会这么快做到如今的位置，可论业绩，无人能挡，这就是销售公司的现实。

很多时候，并不是我们所处的位置决定了我们的生活，而是取决于你怎么去看待你处的这个位置。你当它是门，你就过去了;你当它是坎，那你就只能永远等在门外仰叹别人的精彩人生了。

我依然记得那些日夜，我出去奋力征战的时候，mey玩着手机，浏览着网页，吹着空调，偶尔还打个盹儿。那时的我，很累，却也充实快乐，忙着忙着就忘了时间、地点和心情。

后来，mey成了我的下属，她依旧到了点就迫不及待赶回家，然后拿着钱在菜市场唾沫横飞地砍价，再然后回家做饭，看电视剧，结束一天的生活。日复一日，年复一年。

是的，我不敢说mey这样平凡的生活不好，因为每个人都有属于自己的生活。但是你要想升官发财，那你就去想门路，集思广益，树立人脉。现在，已不是只认元老、不认能力的时代。

你不多做点事、多学点东西，老板怎么可能把更重要的东西交给你去做，就算你有百倍信心，他也不敢放心，因为你没资格也担不了那个风险。别总是抱怨自己怀才不遇、工资太少，先去想想怎么提高自己的能力，怎样让老板赏识吧。

机会不是靠别人给予的，不要总是以为一切都是理所当然的，也不要以为什么都是一成不变的，不要总是祈求好运气。——除了你自己，没人能够帮助你，让你真正如愿以偿。