社保外包服务内容_代办外地公司深圳社保_深圳没注册怎办社保

导读：目前社保代理行业五花八门，许多不是人力资源性质的公司也在开展人力资源相关工作，靠的只是低价来吸引客户（但实际上价格也不见得低多少），因为本身就是唯利是图，在自身投入的成本少了，固然给客户带来的风险就大，分分钟无法帮参保人享受各方面的待遇。那么，究竟怎么看代理公司是否符合操作要求？必须要先看代理公司是否具备《劳务派遣经营许可证》、《人力资源服务许可证》这两项基本的证件，其次，通过公司规模，成立时间，操作经验等各方面去了解，从而选择称心满意的人力资源供应商。

人力资源代理（社保代理、公积金代理、员工合同代理）的优势及意义：

（1）企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来，致力于核心业务；

（2）签  订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷；

（3）有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去；

（4）与政府职能部门良好的沟通与协调，为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁；

（5）推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端；

（6）人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理，畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道；

人力资源工作（社保、公积金、员工合同）外包服务内容简述：

（1）负责每月社保增/减员、补缴及住房公积金缴纳等各类流程工作；

（2）处理费用报销、工伤申报、生育待遇申领等与社保待遇相关的手续

（3）负责员工养老手册、社会保障卡、公积金联名卡等

（4）负责异地社保的转移和合并账户等手续

（5）负责住房公积金贷款、提取或转移业务

（6）每月提供统一社保缴费清单及结算明细表

（7）免费提供社保、公积金、劳动人事政策咨询

如果您所在单位是属于驻深圳的集团、工厂、外企、连锁店、商场、门店、代表处、分公司、办事处、个体户等性质的话，我们可以帮助您实现在控制成本的前提下办理社保，规范用工。

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司，简称“骏伯人力”，成立于2003年3月，总部设在广州，十多年以来一直专注于科技、金融、快消、物流等行业领域的人力资源服务，是目前国内人力资源服务网点最全、最具影响力的人力资源服务企业之一。

骏伯人力主营业务包括：人才派遣解决方案、hr业务流程外包、业务流程外包、人力资源信息系统、培训、劳动法务咨询等。

骏伯人力一直坚持以客户需求为中心，以

“人无我有，人有我优，价同质超，质同价廉”为主要出发点，目前全国服务网络覆盖全国300多个城市，先后为1000多家跨国公司和国内大中型企业提供人力资源外包服务。