深圳新的社保基数与比率，深圳社保代理公司

2012年7月公布2011年深圳在岗职工月均工资为4595元，2013年3月1日起，深圳工资标准由1500元提升到1600元。 2013年月1日实施新的养老保险缴费办法，养老保险缴费以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资（4595元，适用于2012.7.1-2013.6.30）的300％，不得低于市月工资标准1600元。

2013深圳社保缴费基数与比率：

1、深圳户籍人员：

养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4595*3  （区间：1600——13785元）

养老保险缴纳比例：单位缴纳14％，个人缴纳8％，共计：22％。   

  缴费：单位 1600*14％=240元，个人 1500*8％=128 元

医疗保险（综合）缴纳基数：4595*60％<=个人工资<=4595*3  （区间：2757——13785元，不足2757元按2757元）

医疗保险缴纳比例：单位缴纳比例6.5％(综合医疗)+0.5％(生育保险)，个人缴纳2％(综合医疗)，共计：9％ 。

缴费：单位 4595*(6.5％+0.5％)=321.65元，个人 4595*2％=91.9元

失业保险：1600*2％（单位缴纳）+1600*1％（个人缴纳），共48元 ，是固定的。

工伤保险：1600<=个人工资<=4595*3  （区间：1600——13785元)

工伤保险：基准比例：0.4％，0.8％，1.2％ 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

温馨提示：1600元，是以2013年3月1日起启用的工资标准为缴存基数。

2、非深圳户籍人员： 

养老保险缴纳基数：1600<=个人工资<=4595*3  （区间：1600——13785元）

养老保险缴纳比例：单位缴纳比例13％，个人缴纳8％ 共计：21％ 

缴费：单位 1600*13％=208元，个人 1600*8％=128元

医疗保险（住院或合作）缴纳基数： 住院医疗：4595元； 合作医疗：无；

医疗保险缴纳比例：

a、综合医疗保险：单位缴纳比例7％，个人缴纳2％，共计：9％ 。同深户综合医疗

单位 4595*(6.5％+0.5％)=321.65元，个人 4595*2％=91.9元  

b、住院医疗保险：单位缴纳比例0.6％+0.2％(住院医疗+生育保险)，个人缴纳0.2％(住院医疗)，共计：1％ 。

单位：4595*0.8％=36.75元，个人 4595*0.2％=9.19元

c、合作医疗（农民工医疗）保险：单位缴纳8元，个人缴纳4元。

失业保险：1600*2％（单位缴纳）+1600*1％（个人缴纳），共48元

工伤保险：1600<=个人工资<=4595*3  （区间：1600——13785元)

工伤保险：基准比例：0.4％，0.8％，1.2％ 。按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交

我司简介：

我司从事深圳劳务派遣（人才外包，人才派遣）、劳动事务外包、社保代理等核心工作。骏伯公司成立于2003年3月，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的的人力资源服务机构。我司专注中国人力资源外包领域，已成为中国的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的品牌，致力于成为中国人力资源服务领域内网点齐全、服务效、队伍的人力资源外包供应商。