怎样把握好同事之间的距离

金晖胶品厂 发表于： 2011/7/13 15:53:09

　　距离、是一种物理现象、更是一种人际学问、它是办公室中必须面对的问题 . 在小小的办公空间中、人来人往、身体的距离该如何掌握?和同事刻意保持距离、隔得远远的、会被认为太冷漠;太接近、则可能承担"性骚扰"的罪名 . 　　
　　距离不只是物理问题、更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题 . 在办公室中异性同事之间的距离、更是复杂又微妙的……

　　已经是21世纪了、两性的工作交流非常频繁、实在不能再以男女授受不亲的老观念来衡量 . 即使已婚、也不表示要和异性保持距离、以免犯忌 . 过分拒绝和异性相处、不仅不像个现代人、更可能妨碍职场角色的扮演 . 我们也必须承认、两性都有的工作空间通常比单一性别的环境要来得愉快和谐 . 也许现代组织的效率较高和女性大量投入职业有些关系 . 若想重新隔离两性、不仅不可能、也不合理 . 刻意疏远、更非上策 . 两性总是要交流的、而且两性共事应该有助于工作效率的提高、所以两性间绝不能采取隔离策略、而必须找出好办法使两性相处有利无害 .

　　因为是异性、对很多事物的看法普遍有很多分歧 . 如果你是在异性面前很虚心的人、你会发现你在异性中备受宠爱 . 因为多数人对异性没有排斥感、而且喜欢帮助异性工作伙伴、他们把这个看作是同事中成就感的一个标志 . 人人都希望被异性重视、仰慕、一个人如果注意吸取他人的长处、他可以从每个工作伙伴身上学到不同的有助于自己发展的长处 . 平时注意观察他人长处、不计较他人短处的人、会觉得同事之间好相处 .

　　物以类聚、人以群分 . 既是同事、朋友、就有共同语言、互有好感的人、如果你没有意思将这种关系发展为恋情、就应当将感情投入限制在友谊的范围内、即使很有好感、也不应表露出来 . 如果对方射来丘比特之箭、也应明智地将其化解 . 千万不要给对方以默许和鼓励 .

　　对异性采取大方、不轻浮的态度是同异性工作交往中一个很重要的原则 . 其中包括行为和言语两方面 . 以尊重对方是异性工作伙伴的关系来处理办公室中的一些事务、将会使某些复杂的事物变得简单一些 . 千万勿将办公室的异性关系处理成类似"恋爱关系"所期望的那种结果、也不要与某个异性发展成比之其他异性更为亲密的关系 . 下班以后作朋友是另外一回事、但在办公室内千万要区分"急缓重轻"的关系 .

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　　男同事有男同事的苦恼、女同事有女同事的苦恼、他们可能会因为工作头绪繁多而忙得焦头烂额、可能会因为事业发展阻力太大而停滞不前、可能会为家庭纠纷而沮丧不已 . 大多数同事遇到这种情况会表现出逃避的姿态、其实、只要你说出一句"我来帮帮你"的话语、同事就可能感激不已 . 当他(她)有困难时、或者大家都不敢接近时、如果你能不计利害去帮助他(她)、他(她)心中的感激是可想而知的 .

　　在办公室里人人都应友好、特别对同性则更应如此 . 因为每个人来公司上班均是为了生存、大家同在一个屋檐下、为了一个共同的目标、感受同一种压力、工作中谁也少不了谁、因而如果可以以一颗同情心来看待同伴的话、关系将很容易处理 . 因为是同性、很多感受和对事物的看法均有共同点、可以找一些大家均有兴趣的话题、不啻是一个表示友好的方式 . 当然对一些自己认为是话不投机的同性伙伴则采取"工作伙伴"的态度来对待、可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些、不是"同路人"则少交往一点、不必把所有人都当作是可以发展成朋友的"潜在因子"来对待 .
看见同事打小报告、也不必为此而大惊小怪 . 若他只为个人利益、则可以完全不去理会、只当作"处理事件不当"、对他个人将来的品格发展必无益处来评判就可以了 . 每个人都不会在同一家公司干一辈子、大家均是过客而已 . 注意值得你注意、学习值得你学习的东西足矣 .

2011/7/13 15:53:25