怎样才能找到最佳的管理方法

金晖胶品厂 发表于： 2011/7/14 9:30:52

我们要管理好一个企业、完成一项工作、实现一个目标、解决面临的问题、乃至做出大大小小的决策和计划、都需要管理方法 .

我们在谈论一些先进的管理理念和管理思想时、总是有人在问：究竟采取什么样的方法才能实现呢？所以、关于管理工具和方法的专著汗牛充栋、层出不穷 . 这也是管理发展的必然结果、也是管理实践的现实需要 .

按照词义、方法是指为达到某种目的而采取的途径、步骤、手段等 . 管理方法就是指用来完成管理目标的途径、步骤、手段等 . 好的方法是有效完成目标的保证 .

管理方法的来源主要有三个、

一个是已经总结出来的、证明行之有效的方法、比如"pdca"等、这些方法都有专著论述、供人们学习；

二是管理者的实践经验、大部分都留在管理者的头脑里；

三是创新 . 方法本身没有好坏之分、在使用上却分有效和无效 . 没有万能之方法、适用于此的方法、未必适用于彼 . 方法不能穷尽、社会在发展、新的方法也就不断涌现 . 方法是为目标而存在的、失去了目标、方法也就没有意义 .

为什么有的管理者总是有办法、绩效卓越、而有的管理者却常常不得其法？面对变化无常的现状、以及实现竞争目标的要求、怎样才能找到最佳的管理方法来完成任务？

最佳管理方法要从管理原则中找 . 好的管理方法一定符合管理的基本原则 . 所以、要从管理原则中寻找管理方法、要这样思考、要符合管理原则、我们应该采取怎样的行动？这个行动就是方法的体现 . 举个例子、"聚焦优先"是一个管理原则、如果我们要创建一个品牌、采取怎样的行动才能符合"聚焦优先"呢？那就是选择一个能占据顾客心智的"关键词"、怎么选择呢？怎样才能让顾客认同呢？通过这样的思考、最佳方法就会逐渐清晰的浮现出来 . 这也说明管理原则是检验管理方法是否最佳的试金石 .

最佳管理方法要从衡量目标的标准中找 . 是否有效的完成任务必须由目标的标准来衡量、标准不同、完成目标的途径也自然不同、因此、要依据标准来寻找管理方法 .

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金晖胶品厂

最佳管理方法要从创新中找 . 管理必须产出绩效、要产出绩效就不能因循守旧、而是要不断创新 .

最佳管理方法要从企业战略中找 . 任何管理方法都是为实现企业战略而服务的、能够有效实现企业战略的方法都是最佳方法 .

最佳的管理方法一定是个性化、适合企业需要的 . 同样的方法、比如说上面所列举的"pdca"在每一个企业的运用都不是不同的 . 所以、最佳管理方法要符合企业的需要、而不是符合管理时尚的需要 . 六西格玛适用于通用、但未必适应与你 .

说到底、最佳管理方法产生于你对管理的认识、在于优秀的管理思维、在于能否实现你的目标 .

2011/7/14 9:31:03

金晖胶品厂

自己没看,过来看看

2011/7/15 21:00:30