社保补缴问题

社保补缴时效：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

中断之后如何补缴

社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医  疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医  疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医  疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医  疗费用由医  疗保险基金支付。

需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人中断的才可以补缴。并且，补缴前发生的医  疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医  疗费用由医  疗保险基金支付。

医  保停保的几种情况

1.医  保自停止缴费的次月始，便不再享受基本医  疗的统筹支付（医  保报销）与相关的医  疗补助。但医  保卡上还有钱的话，可在门诊或药店使用，用以购药或者支付统筹范围内不给报销的诊疗费用。因为医  保卡内金额为个人每月缴纳并纳入医  保个人账户的金额累计，简单来说就是你自己的钱。

2.续保后还需半年等待期

医  保中断或是欠费超过三个月，需要6个月的等待观察期，才可以继续享受以前报销、医  疗补助的待遇。个人账户应对的方面，只要医  保卡内余额足够，在续保下月后可与以前一样使用。