青岛社保代理

危机之下，人才战略更为重要。在目前的环境下，企业的人才战略方向主要有两个，一是求稳保守，控制成本。

控制成本不是盲目的裁员降薪，而是需要对组织结构，信息化建设，系统流程优化等一系列的创新管理举措来实现，既能控制好成本又能提升企业的运营效率。成本应该是“用人整体成本”的概念，包括了招聘，薪酬管理，培训，使用，退出的整体成本。为了实现“用人整体成本”的优化，引入第三方专业服务不失为一种非常有效的手段。

在全球经济低迷的环境下，中国企业更为迫切地期待用管理创新来迎接挑战，这也为专业的人力资源服务供应商，尤其是以外包为代表的服务行业带来更大的市场空间和机遇。

顺智达人力专业从事企业人事代理、劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。顺智达公司成立于2010年，经验丰富，是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。

理等。

5年从业经历，截至目前已获得：山东省人力资源服务企业aaa信用等级：以及连续三年 “山东省守合同重信用”企业荣誉此是同行业最高级别。

企业提供资料：

1、 双方企业均提供营业执照以及组织机构代码证。

2、 港资、外资企业提供登记证。

以上均需盖上公章。

社保新增人员需提供资料：

1、 身份证复印件(正反),户口本复印件(首页和参保个人页).

2、 照片大一寸小一寸各一张。

3、 办【敏感词】国人都懂的保卡时候是需要一起办理住院手册